Skip to content Skip to footer
Prawo pracy i PIP PRZEDSIĘBIORCY

Nowe uprawnienia PIP już obowiązują. Co zmieniło się od 8 lipca 2026 r.?

  Od 8 lipca 2026 r. obowiązują przepisy istotnie rozszerzające kompetencje Państwowej Inspekcji Pracy. Najwięcej uwagi wzbudza możliwość stwierdzenia przez okręgowego inspektora pracy, w drodze decyzji, że osoba zatrudniona formalnie na podstawie umowy zlecenia, kontraktu B2B albo innej umowy cywilnoprawnej w rzeczywistości pozostaje w stosunku pracy. Na tym reforma się jednak nie kończy. PIP może prowadzić kontrole…
10 września 20260Comments

Read more

KONTROLA ZUS

Zmiana art. 11 ustawy o PIP od lipca 2026 r. – decyzja inspektora pracy, stosunek pracy i konsekwencje dla ZUS

Zmiana art. 11 ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy od lipca 2026 r. Od lipca 2026 r. wejdą w życie dosyć daleko idące zmiany w kompetencjach Państwowej Inspekcji Pracy. Zmiany te wynikają z projektu nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, procedowanego w ramach rządowego procesu legislacyjnego. I c hoć formalnie dotyczą one ustawy o PIP, ich…
24 kwietnia 20260Comments

Read more