W praktyce prawniczej nadal bardzo często spotykam się z sytuacjami, w których ZUS kwestionuje ważność umowy o pracę zawartej przez kobietę, która po kilku miesiącach od zatrudnienia korzysta ze zwolnienia lekarskiego w związku z ciążą. Organ rentowy stawia wówczas stanowczą tezę, że umowa została zawarta wyłącznie w celu uzyskania świadczeń, a nie w celu faktycznego…
Sąd Apelacyjny po skardze kasacyjnej do Sądu Najwyższego przywraca wysoką podstawę wymiaru składek !
W maju tego roku pisałem na blogu, że Sąd Najwyższy uwzględnił skargę kasacyjną jaką złożyłem w imieniu mojego Klienta, tj. poprzez uchylenie wyroku Sądu Apelacyjnego oraz przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania.
Sprawa dotyczyła podlegania ubezpieczeniom społecznym i podstawy wymiaru składek. Jak się można domyślać ZUS wyłączył mojego Klienta z ubezpieczeń społecznych. Tymczasem Sąd I instancji…
Miło mi poinformować a zarazem pochwalić się, że w wyniku złożonej przeze mnie skargi kasacyjnej Sąd Najwyższy uwzględnił jej treść i uchylił wyrok Sądu Apelacyjnego oraz przekazał sprawę do ponownego rozpoznania.
Sprawa swój początek miała w 2019 r., kiedy ZUS wyłączył mojego Klienta z ubezpieczeń społecznych za okres wielu lat wstecz. Oczywiście żądając jednocześnie zwrotu…
Czy ZUS może uznać umowę o pracę za pozorną? – porada prawna w biuletynie gminnym “Z serca Trzebini”
Zachęcam do zapoznania się ze styczniowym wydaniem biuletynu gminnego "Z serca w Trzebini". W jego treści można przeczytać kolejną moją poradę prawną - tym razem odpowiadam na pytanie związane z tym czy ZUS może podważać umowę o pracę oraz na co zwracać uwagę w trakcie ewentualnej kontroli ze strony ZUS. Poniżej wklejam treść całej porady…