Powrót do publikacji – kilka słów o zasiłku chorobowym i zaległościach w ZUS

Po dłuższej przerwie wracam do regularnych publikacji (mam nadzieję :-)) i dzielenia się praktycznymi wskazówkami dotyczącymi sporów z ZUS-em. Ostatnie miesiące przyniosły sporo ciekawych spraw i pytań od przedsiębiorców, dlatego tym bardziej cieszę się, że mogę znów poruszać tematy, które realnie pomagają w codziennym funkcjonowaniu firm. W najnowszym numerze biuletynu „Z serca Trzebini” ukazał się […]

Abolicja ZUS – cel ustawodawcy a praktyka ZUS

Intencją ustawodawcy było umożliwienie oddłużenia małych i średnich przedsiębiorstw. Dlatego też płatnik posiadający zaległości składkowe po złożonym wniosku musi być w stanie dowiedzieć się jakie konkretnie zaległości składkowe i inne koszty ma zapłacić. W tym właśnie celu ZUS wydaje decyzję warunkową ustalającą należności niepodlegające umorzeniu. Przypominam bowiem, że ustawa z dnia 9 listopada 2012 r. […]

Wspólnicy spółek osobowych i jednoosobowej sp z o.o. – zmiany w okresach podlegania ubezpieczeniom społecznym

Wspominałem już na blogu, że w dniu 18.09.2021 r. weszła w życie ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Nowe przepisy obejmują sporą ilość zmian, z których opisywałem dotychczas tą, która dotyczy ustalania na nowo podstawy wymiaru zasiłków już po miesiącu przerwy. Z artykułem można się zapoznać TUTAJ. Tym razem […]

Nieopłacenie w terminie składki należnej a zgoda ZUS na opłacenie składki po terminie

Niejednokrotnie zdarza mi się zmierzyć z sytuacjami, w których płatnik składek – przedsiębiorca nie opłaci w terminie należnych składek do ZUS. O tym jakie są tego skutki i w jaki sposób można próbować wybrnąć z tego rodzaju sytuacji postaram się opisać w niniejszym artykule. Składka należna Na wstępnie wyjaśnię jak należy rozumieć określenie „składki należnej”. […]

Mały ZUS Plus 2021 r. a wolne zawody

Dnia 1 lutego 2021 r. upływa dla przedsiębiorców termin na złożenie ZUS ZUA albo ZUS ZZA z kodem ubezpieczenia 0590 lub 0592 (kod tytułu ubezpieczenia przewidziany dla osób z rentą przyznaną z tytułu niezdolności do pracy), a więc skorzystania z Małego ZUSu Plus, przewidzianego w art. 18c ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Kto zatem może […]

Rejestr umów o dzieło wystartował 01.01.2021 r.

Na początku roku ruszył zapowiadany wszem i wobec rejestr umów o dzieło. Teraz lub w najbliższym czasie okaże się czy cel jego wprowadzenia był czysto statystyczny (sic!), czy też po prostu profiskalny. Moim zdaniem nie ma tutaj żadnych wątpliwości, że dzięki informacjom zgromadzonym w rejestrze, ZUS będzie wszczynał kontrole, docelowo chcąc przekwalifikować umowy o dzieło […]

Gdy dwuosobowa spółka staje się niemal jednoosobową spółką, czyli o kontrolach w spółkach z o.o. na koniec 2020 r.

Pisałem już na blogu o sytuacji, w której w dwuosobowej (lub po prostu wieloosobowej) spółce z o.o. jej wspólnik jest jednocześnie członkiem zarządu oraz pracownikiem. Przeczytać o tym można TUTAJ i TUTAJ, gdzie wyjaśniam czy jest to możliwe oraz dopuszczalne. Natomiast tym razem krótko pochylę się nad sytuacją, gdy w dwuosobowej spółce z o.o. jeden […]

Umowa o pracę z członkiem zarządu i jednocześnie wspólnikiem spółki z o.o. – czy jest to możliwe?

Wspominałem w jednym z ostatnich wpisów (TUTAJ), że ZUS masowo kontroluje teraz spółki z o.o. W tym zwłaszcza spółki, w których wspólnicy są jednocześnie członkami zarządu i są zatrudnieni przez spółkę jako pracownicy. Powstaje więc pytanie czy taka konfiguracja jest dozwolona? ZUS twierdzi, że nie, ale jest w błędzie. Niemniej jednak ZUS ma prawo kontrolować […]

Spółki z o.o. z dominującym wspólnikiem na cenzurowanym w ZUS

W ostatnim czasie jakby częściej spotykam się z kontrolami ZUS w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością, w których jeden ze wspólników jest tym większościowym, a drugi wspólnik jest tym mniejszościowym. Albo jeszcze inaczej – pierwszy jest określany „niemal jedynym udziałowcem” a drugi „udziałowcem iluzorycznym”. Innymi słowy, na to wygląda, że ZUS wdrożył masowe kontrole dwuosobowych spółek […]

Czy przedmiot umowy o dzieło musi mieć charakter autorski, aby pozostał dziełem?

Rejestr umów o dzieło rusza lada chwila. Wzór formularza do zgłoszeń umów o dzieło także nabiera kształtów. Pisałem o tym w jednym z poprzednich wpisów (TUTAJ). ZUS również im bliżej chwili, gdy ruszy z rejestrem tym mniej kryje się z celem jaki ma dzięki niemu osiągnąć. Już nie twierdzi, że to dla statystyk, ale oficjalnie […]

KIM JESTEM?

KRZYSZTOF BOGUSZ

radca prawny

Doradzam ubezpieczonym oraz płatnikom składek w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych. Pomagam na każdym etapie kontaktu z ZUS. Od złożenia wniosku o prawo do świadczenia, czy też od wszczęcia przez ZUS postępowania wyjaśniającego, do etapu postępowania sądowego włącznie>>>>

krzysztof.bogusz@sblegal.pl
tel. 664 414 166

OFERTA WSPÓŁPRACY

WZORY DO POBRANIA


306153 Downloads



137767 Downloads



17428 Downloads

INNE BLOGI KANCELARII

TEMATY GŁÓWNE

NAJNOWSZE WPISY

NAJNOWSZE KOMENTARZE

NOTA PRAWNA

Wpisy opublikowane w niniejszym blogu mają charakter wyłącznie informacyjny i edukacyjny. Nadto wpisy nie mogą być traktowane jako opinie ani porady prawne w odniesieniu do konkretnych stanów faktycznych lub prawnych. Co więcej autor bloga nie ponosi żadnej odpowiedzialności za jakąkolwiek szkodę powstałą wskutek lub w związku z zastosowaniem się lub niezastosowaniem się do treści niniejszego bloga.

Autor bloga ponadto nie odpowiada za treść komentarzy pozostawionych w blogu przez osoby trzecie.

ARCHIWUM

WSPÓŁPRACA Z FUNDACJĄ


O NAS

Kancelaria Radcy Prawnego Ryszard Stolarz
32-500 Chrzanów, Al. Henryka 26 II piętro
tel. 32 753-86-10
sekretariat@kancelariars.pl
www.kancelariars.pl

Stolarz, Bogusz Radcy Prawni Spółka partnerska
41-709 Ruda Śląska, Ul. Czarnoleśna 47
tel. 32 700 31 99
sekretariat@sblegal.pl
www.sblegal.pl