Abolicja ZUS – cel ustawodawcy a praktyka ZUS

Intencją ustawodawcy było umożliwienie oddłużenia małych i średnich przedsiębiorstw. Dlatego też płatnik posiadający zaległości składkowe po złożonym wniosku musi być w stanie dowiedzieć się jakie konkretnie zaległości składkowe i inne koszty ma zapłacić. W tym właśnie celu ZUS wydaje decyzję warunkową ustalającą należności niepodlegające umorzeniu. Przypominam bowiem, że ustawa z dnia 9 listopada 2012 r. […]

Wspólnicy spółek osobowych i jednoosobowej sp z o.o. – zmiany w okresach podlegania ubezpieczeniom społecznym

Wspominałem już na blogu, że w dniu 18.09.2021 r. weszła w życie ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Nowe przepisy obejmują sporą ilość zmian, z których opisywałem dotychczas tą, która dotyczy ustalania na nowo podstawy wymiaru zasiłków już po miesiącu przerwy. Z artykułem można się zapoznać TUTAJ. Tym razem […]

Nieopłacenie w terminie składki należnej a zgoda ZUS na opłacenie składki po terminie

Niejednokrotnie zdarza mi się zmierzyć z sytuacjami, w których płatnik składek – przedsiębiorca nie opłaci w terminie należnych składek do ZUS. O tym jakie są tego skutki i w jaki sposób można próbować wybrnąć z tego rodzaju sytuacji postaram się opisać w niniejszym artykule. Składka należna Na wstępnie wyjaśnię jak należy rozumieć określenie „składki należnej”. […]

Rejestr umów o dzieło wystartował 01.01.2021 r.

Na początku roku ruszył zapowiadany wszem i wobec rejestr umów o dzieło. Teraz lub w najbliższym czasie okaże się czy cel jego wprowadzenia był czysto statystyczny (sic!), czy też po prostu profiskalny. Moim zdaniem nie ma tutaj żadnych wątpliwości, że dzięki informacjom zgromadzonym w rejestrze, ZUS będzie wszczynał kontrole, docelowo chcąc przekwalifikować umowy o dzieło […]

Gdy dwuosobowa spółka staje się niemal jednoosobową spółką, czyli o kontrolach w spółkach z o.o. na koniec 2020 r.

Pisałem już na blogu o sytuacji, w której w dwuosobowej (lub po prostu wieloosobowej) spółce z o.o. jej wspólnik jest jednocześnie członkiem zarządu oraz pracownikiem. Przeczytać o tym można TUTAJ i TUTAJ, gdzie wyjaśniam czy jest to możliwe oraz dopuszczalne. Natomiast tym razem krótko pochylę się nad sytuacją, gdy w dwuosobowej spółce z o.o. jeden […]

Umowa o pracę z członkiem zarządu i jednocześnie wspólnikiem spółki z o.o. – czy jest to możliwe?

Wspominałem w jednym z ostatnich wpisów (TUTAJ), że ZUS masowo kontroluje teraz spółki z o.o. W tym zwłaszcza spółki, w których wspólnicy są jednocześnie członkami zarządu i są zatrudnieni przez spółkę jako pracownicy. Powstaje więc pytanie czy taka konfiguracja jest dozwolona? ZUS twierdzi, że nie, ale jest w błędzie. Niemniej jednak ZUS ma prawo kontrolować […]

Spółki z o.o. z dominującym wspólnikiem na cenzurowanym w ZUS

W ostatnim czasie jakby częściej spotykam się z kontrolami ZUS w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością, w których jeden ze wspólników jest tym większościowym, a drugi wspólnik jest tym mniejszościowym. Albo jeszcze inaczej – pierwszy jest określany „niemal jedynym udziałowcem” a drugi „udziałowcem iluzorycznym”. Innymi słowy, na to wygląda, że ZUS wdrożył masowe kontrole dwuosobowych spółek […]

Czy przedmiot umowy o dzieło musi mieć charakter autorski, aby pozostał dziełem?

Rejestr umów o dzieło rusza lada chwila. Wzór formularza do zgłoszeń umów o dzieło także nabiera kształtów. Pisałem o tym w jednym z poprzednich wpisów (TUTAJ). ZUS również im bliżej chwili, gdy ruszy z rejestrem tym mniej kryje się z celem jaki ma dzięki niemu osiągnąć. Już nie twierdzi, że to dla statystyk, ale oficjalnie […]

RUD – nowy formularz zgłoszenia umowy o dzieło do ZUS

Parę dni temu pojawił się na stronie Rządowego Centrum Legislacji długo oczekiwany projekt rozporządzenia. Szanując jednak Wasz czas nie będę przytaczał tutaj jego tytułu. Wszak, jest on delikatnie pisząc „przydługawy”. Niemniej jednak kto chce, to może się z nim szczegółowo zapoznać TUTAJ. Natomiast we wpisie wspominam o owym rozporządzeniu, bo powstaje w zasadzie z jednego […]

INSTAGRAM

[instagram feed=”2759″]

KIM JESTEM?

KRZYSZTOF BOGUSZ

radca prawny

Doradzam ubezpieczonym oraz płatnikom składek w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych. Pomagam na każdym etapie kontaktu z ZUS. Od złożenia wniosku o prawo do świadczenia, czy też od wszczęcia przez ZUS postępowania wyjaśniającego, do etapu postępowania sądowego włącznie>>>>

krzysztof.bogusz@sblegal.pl
tel. 664 414 166

WZORY DO POBRANIA


298635 Downloads



136420 Downloads



13834 Downloads

INNE BLOGI KANCELARII

TEMATY GŁÓWNE

NAJNOWSZE WPISY

NAJNOWSZE KOMENTARZE

NOTA PRAWNA

Wpisy opublikowane w niniejszym blogu mają charakter wyłącznie informacyjny i edukacyjny. Nadto wpisy nie mogą być traktowane jako opinie ani porady prawne w odniesieniu do konkretnych stanów faktycznych lub prawnych. Co więcej autor bloga nie ponosi żadnej odpowiedzialności za jakąkolwiek szkodę powstałą wskutek lub w związku z zastosowaniem się lub niezastosowaniem się do treści niniejszego bloga.

Autor bloga ponadto nie odpowiada za treść komentarzy pozostawionych w blogu przez osoby trzecie.

ARCHIWUM

WSPÓŁPRACA Z FUNDACJĄ


O NAS

Kancelaria Radcy Prawnego Ryszard Stolarz
32-500 Chrzanów, Al. Henryka 26 II piętro
tel. 32 753-86-10
sekretariat@kancelariars.pl
www.kancelariars.pl

Stolarz, Bogusz Radcy Prawni Spółka partnerska
41-709 Ruda Śląska, Ul. Czarnoleśna 47
tel. 32 700 31 99
sekretariat@sblegal.pl
www.sblegal.pl