Zmiana art. 11 ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy od lipca 2026 r.
Od lipca 2026 r. wejdą w życie dosyć daleko idące zmiany w kompetencjach Państwowej Inspekcji Pracy. Zmiany te wynikają z projektu nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, procedowanego w ramach rządowego procesu legislacyjnego. I c hoć formalnie dotyczą one ustawy o PIP, ich…
Zwolnienie lekarskie wciąż bardzo często bywa traktowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w sposób zero‑jedynkowy. Wystarczy, że ubezpieczony wyjdzie z domu, wyjedzie poza miejsce zamieszkania albo zostanie „zauważony” w okolicznościach, które urzędnik uzna za nieprzystające do obrazu osoby chorej — i pojawia się zarzut niewłaściwego wykorzystywania zwolnienia lekarskiego. A stąd już tylko krok do odmowy zasiłku…
W poprzednich wpisach omówione zostały podstawy systemu świadczenia wspierającego, procedura ustalania poziomu potrzeby wsparcia oraz moment, w którym możliwe jest skuteczne zaskarżenie przyznanej punktacji. Na tym etapie naturalnie pojawia się kolejne pytanie: dlaczego w praktyce często dochodzi do zaniżenia punktów, mimo że osoby ubiegające się o świadczenie mają poczucie realnej potrzeby wsparcia?
Choć każde…
W poprzednich artykułach wyjaśniłem, że punktacja decydująca o świadczeniu wspierającym nie jest ustalana przez ZUS, lecz w odrębnym postępowaniu prowadzonym przez wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności. To rozróżnienie ma kluczowe znaczenie nie tylko dla samej procedury, ale również dla drogi odwoławczej.
W praktyce bardzo wiele osób próbuje kwestionować liczbę punktów dopiero wtedy,…
Zmiany w ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa nie pojawią się przypadkowo - zmiany wchodzą w życie 13.04.2026 r. Od lat art. 17 tej ustawy był jednym z najbardziej problematycznych przepisów w praktyce ZUS i w orzecznictwie sądowym. Z jednej strony miał chronić system przed nadużyciami, z drugiej –…
W praktyce sprawy o podleganie ubezpieczeniom społecznym wspólników spółek z o.o. należą do dosyć trudnych. ZUS bardzo często wychodzi z założenia, że wspólnik większościowy – zwłaszcza pełniący jednocześnie funkcję w zarządzie – nie może być pracownikiem własnej spółki. W efekcie wydawane są decyzje wyłączające z ubezpieczeń społecznych, często w sposób schematyczny, bez pogłębionej analizy realiów…
Decyzje Zakładu Ubezpieczeń Społecznych potrafią być dla ubezpieczonych zaskakujące, a czasem wręcz krzywdzące. Wiele osób zastanawia się wtedy, czy warto składać odwołanie. Obawa przed sądem, brak wiedzy prawnej czy przekonanie, że „ZUS i tak wygra”, sprawiają, że część osób rezygnuje z walki o swoje prawa.
Tymczasem praktyka pokazuje, że odwołanie od…
Od lat prowadzę sprawy związane z ZUS-em i widzę, jak często ich początek znajduje się nie w kancelarii, lecz w biurach rachunkowych. To tam klienci przychodzą z decyzjami, pytaniami i wątpliwościami. To tam po raz pierwszy mówią, że „coś im się nie zgadza”, że „ZUS przysłał pismo”, że „chyba trzeba będzie się odwołać”. I nic…
Zadłużenie wobec ZUS potrafi narastać szybciej, niż wielu przedsiębiorców jest w stanie to zauważyć. Wystarczy kilka miesięcy gorszej płynności, nieudany kontrakt albo zwykłe przeoczenie, by zaległości zaczęły żyć własnym życiem. Ustawodawca przewidział jednak rozwiązanie, które pozwala odzyskać kontrolę nad sytuacją – układ ratalny z ZUS. To narzędzie, które może realnie zatrzymać egzekucję, uporządkować finanse i…
Ostatnio zgłosiło się do mnie kilku przedsiębiorców z podobnym problem. Otóż, ZUS odmówił im wypłaty zasiłku chorobowego z powodu większej lub mniejszej, ale zaległości na koncie płatnika składek. Ma to związek ze stosunkowo nowym mechanizmem: jeśli w dniu „powstania prawa do świadczenia” zadłużenie przekracza 1% minimalnego wynagrodzenia, to ZUS wydaje decyzję odmowną. Problem jest jednak…