Od 8 lipca 2026 r. obowiązują przepisy istotnie rozszerzające kompetencje Państwowej Inspekcji Pracy. Najwięcej uwagi wzbudza możliwość stwierdzenia przez okręgowego inspektora pracy, w drodze decyzji, że osoba zatrudniona formalnie na podstawie umowy zlecenia, kontraktu B2B albo innej umowy cywilnoprawnej w rzeczywistości pozostaje w stosunku pracy.
Na tym reforma się jednak nie kończy. PIP może prowadzić kontrole…
Jeżeli ZUS odmówił przyznania świadczenia wspierającego wyłącznie dlatego, że osoba z niepełnosprawnością przebywa w prywatnym domu opieki, taka decyzja nie musi być prawidłowa.
Najnowsze wyroki sądów wskazują, że sam fakt zamieszkania w placówce zapewniającej całodobową opiekę nie zawsze powinien prowadzić do odmowy prawa do świadczenia. Istotne może być przede wszystkim to, na jakiej podstawie dana osoba…
Początek maja to dla wielu osób czas wyraźnego zwolnienia tempa. W kalendarzu pojawiają się kolejne święta: 1 maja – Święto Pracy, 2 maja – Dzień Flagi RP oraz 3 maja – Święto Konstytucji 3 Maja. W zależności od układu dni tygodnia okres ten często łączy się z weekendem (tak jak w tym roku) i sprzyja…
W praktyce sprawy o podleganie ubezpieczeniom społecznym wspólników spółek z o.o. należą do dosyć trudnych. ZUS bardzo często wychodzi z założenia, że wspólnik większościowy – zwłaszcza pełniący jednocześnie funkcję w zarządzie – nie może być pracownikiem własnej spółki. W efekcie wydawane są decyzje wyłączające z ubezpieczeń społecznych, często w sposób schematyczny, bez pogłębionej analizy realiów…
Decyzje Zakładu Ubezpieczeń Społecznych potrafią być dla ubezpieczonych zaskakujące, a czasem wręcz krzywdzące. Wiele osób zastanawia się wtedy, czy warto składać odwołanie. Obawa przed sądem, brak wiedzy prawnej czy przekonanie, że „ZUS i tak wygra”, sprawiają, że część osób rezygnuje z walki o swoje prawa.
Tymczasem praktyka pokazuje, że odwołanie od…
Po dłuższej przerwie wracam do regularnych publikacji (mam nadzieję :-)) i dzielenia się praktycznymi wskazówkami dotyczącymi sporów z ZUS-em. Ostatnie miesiące przyniosły sporo ciekawych spraw i pytań od przedsiębiorców, dlatego tym bardziej cieszę się, że mogę znów poruszać tematy, które realnie pomagają w codziennym funkcjonowaniu firm.
W najnowszym numerze biuletynu „Z serca Trzebini” ukazał się mój…
Od lat prowadzę sprawy związane z ZUS-em i widzę, jak często ich początek znajduje się nie w kancelarii, lecz w biurach rachunkowych. To tam klienci przychodzą z decyzjami, pytaniami i wątpliwościami. To tam po raz pierwszy mówią, że „coś im się nie zgadza”, że „ZUS przysłał pismo”, że „chyba trzeba będzie się odwołać”. I nic…
Zadłużenie wobec ZUS potrafi narastać szybciej, niż wielu przedsiębiorców jest w stanie to zauważyć. Wystarczy kilka miesięcy gorszej płynności, nieudany kontrakt albo zwykłe przeoczenie, by zaległości zaczęły żyć własnym życiem. Ustawodawca przewidział jednak rozwiązanie, które pozwala odzyskać kontrolę nad sytuacją – układ ratalny z ZUS. To narzędzie, które może realnie zatrzymać egzekucję, uporządkować finanse i…
Sprawa, którą postanowiłem tutaj opisać, była dosyć wymagająca. Otóż, mój klient przez prawie dwa i pół roku żył w niepewności, walcząc o coś, co powinno być oczywiste w kontekście choroby, na którą cierpi – prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy. ZUS odmówił przedłużenia świadczenia, mimo że wcześniej renta była przyznana i mimo że…
Każdy, kto choć raz musiał zmierzyć się z decyzją Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), wie, że droga do jej podważenia bywa długa i pełna formalności. Jednym z kluczowych elementów takich spraw (np. związanych z koniecznością ustalenia stopnia niezdolności do pracy) jest opinia biegłego – czyli specjalisty powołanego przez sąd, który ocenia np. stan zdrowia osoby ubiegającej…