W praktyce sprawy o podleganie ubezpieczeniom społecznym wspólników spółek z o.o. należą do dosyć trudnych. ZUS bardzo często wychodzi z założenia, że wspólnik większościowy – zwłaszcza pełniący jednocześnie funkcję w zarządzie – nie może być pracownikiem własnej spółki. W efekcie wydawane są decyzje wyłączające z ubezpieczeń społecznych, często w sposób schematyczny, bez pogłębionej analizy realiów…
Ostatnio w krótkim odstępie czasu miałem okazję pisać dwa bardzo podobne odwołania od decyzji ZUS Oddział w Chorzowie. Każda ze spraw bowiem dotyczyła podlegania jako pracownik obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu. Łatwo się więc domyślić, że ZUS na podstawie swoich argumentów doszedł do rzekomo słusznych wniosków, że umowy o prace zostały zawarte dla…
Miło mi poinformować a zarazem pochwalić się, że w wyniku złożonej przeze mnie skargi kasacyjnej Sąd Najwyższy uwzględnił jej treść i uchylił wyrok Sądu Apelacyjnego oraz przekazał sprawę do ponownego rozpoznania.
Sprawa swój początek miała w 2019 r., kiedy ZUS wyłączył mojego Klienta z ubezpieczeń społecznych za okres wielu lat wstecz. Oczywiście żądając jednocześnie zwrotu…
Wspominałem już na blogu, że w dniu 18.09.2021 r. weszła w życie ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Nowe przepisy obejmują sporą ilość zmian, z których opisywałem dotychczas tą, która dotyczy ustalania na nowo podstawy wymiaru zasiłków już po miesiącu przerwy. Z artykułem można się zapoznać TUTAJ.
Tym razem…
Początek roku przynosi sporo dobrych wiadomości dla moich Klientów. Wszak, nie tak dawno, bo przecież w styczniu tego roku, pisałem również o dwóch wygranych sprawach. Także wówczas wyroki zapadły w podobnie krótkim czasie.
W tym przypadku o tyle dodatkowo przynosi to radość, bo w obu opisywanych sprawach chodziło o obniżenie podstawy wymiaru składek przez ZUS.…
Wspominałem w jednym z ostatnich wpisów (TUTAJ ), że ZUS masowo kontroluje teraz spółki z o.o. W tym zwłaszcza spółki, w których wspólnicy są jednocześnie członkami zarządu i są zatrudnieni przez spółkę jako pracownicy.
Powstaje więc pytanie czy taka konfiguracja jest dozwolona?
ZUS twierdzi, że nie, ale jest w błędzie. Niemniej jednak ZUS ma prawo…
Od jakiegoś czasu dzielę się na blogu również pozytywnymi informacjami w sprawach, które prowadzę lub prowadzimy w ramach Kancelarii. I robię to nie bez kozery. Ba, od początku otwarcia bloga (sic! to już ponad 6 lat) oprócz dzielenia się swoją wiedzą zachęcam również do odwoływania się od decyzji ZUS. Bo ogólnie rzecz ujmując – WARTO…
Zgodnie z zapowiedzią na początku 2019r wracam do tematu podważania przez ZUS faktycznego prowadzenia firmy. Po ostatnim wpisie wiesz już, że problemy mogą zacząć się gdy notujesz coraz mniejsze przychody, w tym nawet straty, przy okazji podwyższasz podstawę wymiaru składek i na Twoje nieszczęście musisz skorzystać z np. zasiłku chorobowego, macierzyńskiego lub opiekuńczego.
W takiej…
W zasadzie jeśli stale tutaj zaglądasz, to tytuł może Cię zdziwić. Ale jeżeli trafiłeś tutaj zupełnie przypadkowo, to nie będę w wielkim błędzie jeśli napiszę, że jesteś w poważnych tarapatach. Zgaduje bowiem, że otrzymałeś z ZUS decyzję, w której organ rentowy stwierdził, że jako osoba prowadząca działalność gospodarczą nie podlegasz od oznaczonego dnia (nawet wiele…